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首頁 黨群建設工會工作苦練內功本領的技術“提燈人” ——記2022年度五冶勞動模范羅建勛
苦練內功本領的技術“提燈人” ——記2022年度五冶勞動模范羅建勛
來源:中國五冶集團
作者:黨群工作部
發(fā)布時間:2023年03月15日
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  精于工,匠于心,踐于行。羅建勛圍繞路橋公司發(fā)展戰(zhàn)略,履職盡責,擔當有為,以打造公司主責主業(yè)技術支撐為己任,為路橋公司高質量發(fā)展提供了強有力的技術支撐,先后為10余個技術難度高、風險大的項目系統(tǒng)性排查技術質量風險,攻克技術難題;帶領公司技術系統(tǒng)團隊苦練內功,形成橋隧產品標準化手冊4項;斬獲省部級科技獎項17項,為厚植路橋公司技術底蘊奠定堅實基礎。

十年磨劍 煉就“硬核本領”

  “理論與實踐的相輔相成在建筑行業(yè)尤為突出,理論指導實踐,同時,實踐經驗也在逐步修正和完善理論體系,堅持學習、堅持思考,也堅持總結復盤,腳踏實地才是走好技術保障之路的唯一途徑?!边@是羅建勛深耕技術創(chuàng)新領域十九年以來最大的感受。好學、好問、好鉆研,初出茅廬的羅建勛在同事眼中是一個在工作中酷愛“較真”的“三好”學徒。人生必有癡,而后有成。當上項目技術員的他,對藍圖和規(guī)范可謂是癡迷,每天從現場回到辦公室的第一件事就是總結現場工作、研究圖紙、查閱規(guī)范,利用工作之余“閉關修煉”,不斷在實踐過程中學習摸索,做到夯實理論基礎,熟知行業(yè)標準、累積實踐經驗。在他對自己的高標準、嚴要求下逐漸由一個青澀的“入門弟子”成長為一名擁有深厚的技術功底和豐富的實踐經驗技術大拿,入選為四川省住建廳、成都市建筑業(yè)協會專家、五冶領軍人才。

  隨著路橋公司的高速發(fā)展,公司所承接的項目逐步擴大,而行業(yè)及公司的管理要求越來越高,羅建勛深知項目一線管理人員的業(yè)務水平和管理能力是決定項目能否完美履約的關鍵因素。集眾人之智,成眾人之事,他組織公司橋隧產品研究團隊,以項目為載體、技術總結為抓手,潛心開展產品研究,精心籌備,結合行業(yè)發(fā)展趨勢,總結提煉近年公司承建的橋隧項目建設經驗,不斷創(chuàng)新突破。他深耕普通隧道、高瓦斯隧道、公路橋涵、大跨連續(xù)剛構橋施工管理標準化、拱橋關鍵技術等產品的儲備性研究,形成普通隧道施工技術標準匯編、隧道工程施工管理標準化手冊、公路橋涵作業(yè)指導書匯編、大跨連續(xù)剛構橋施工管理標準化手冊等4項橋隧產品標準化手冊。供項目一線工程技術人員學習和參考,支撐高質量履約的同時持續(xù)打造路橋公司在橋隧產品方面的優(yōu)勢和技術底蘊。

  在技術研究方面,他始終發(fā)揚艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新精神,帶領路橋公司技術團隊勤奮探索和提煉,攻破了一個又一個技術瓶頸。他精益求精,組織研究高墩橋梁、隧道工程關鍵技術路線和相應配套的標準化工裝,并納入項目招標條件,從源頭保證新技術推廣應用和新設備等資源的投入,高標準起步;在技術實施過程中,加大新技術、新工藝、新材料的研究與推廣力度,高度重視BIM技術的推廣應用,將BIM技術與項目履約深度融合,以一身“獨門絕技”優(yōu)化技術方案,實現項目降本增效。

勇挑重擔 專解“疑難雜癥”

  他緊扣履約需求,強化系統(tǒng)建設,心系項目技術管理,立足問題解決。組織各項目開展前期技術管理策劃和重大技術問題專題討論,梳理各項目技術管理清單,針對各項目技術風險提前制定巡查計劃,分類、分級、有序管理;針對技術系統(tǒng)工作梳理形成管理幫扶工作清單、項目策劃執(zhí)行管理動作清單、項目日常管理行為清單等,指導現場管理人員高效開展工作。

  在順蓬營嘉陵江三橋項目履約關鍵時刻,他勇挑重擔,深入項目一線,與項目基層同吃同住,鏖戰(zhàn)高溫,晝夜連續(xù)作戰(zhàn),帶領團隊全面系統(tǒng)性梳理問題,排查項目技術質量風險,制定措施方案,應對重重挑戰(zhàn)。針對合法合規(guī)手續(xù)、行政審批手續(xù)等方面存在的問題,積極研究政策、法規(guī),系統(tǒng)性制訂出解決方案,推動該項目三項重大設計變更等手續(xù)的辦理;嘉陵江三橋作為連續(xù)鋼結構的特大橋,其主跨長220米,跨徑較大,建設難度大,對施工技術有極高要求,為攻克嘉陵江三橋技術難題,他及時調整技術質量系統(tǒng)管理人員和管理模式,重塑項目技術質量管理體系,集中調配公司行業(yè)專家、高校和設計資源,組織多次專家論證確定技術處置路線,協調設計單位、行業(yè)監(jiān)管部門敲定最優(yōu)方案,為嘉陵江三橋建設裝上“加速器”;在處理完技術問題的同時,為解決設計問題,他帶領公司設計團隊馬不停蹄遠赴新疆設計單位總部,結合項目實際和需求,與設計院高效合作,反復研究,加班加點在一周內完成正式設計圖紙,合法合規(guī)完善了處置程序;他親自監(jiān)督一線實施,確保處理方案高效落地,無論白天還是黑夜,只要工地上有需要,他都會第一時間出現在現場,在工地的每一個角落都留下了他的足跡和汗水,工作作風感染了團隊的每個成員。

春風化雨  引領“強將精兵”

  “大鵬之動,非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也?!睘楹粚嵚窐蚣夹g底蘊,羅建勛著力于為公司的培養(yǎng)后備技術骨干,制訂年度研發(fā)課題計劃、工作計劃、學習交流計劃,明確年度研發(fā)及學習提升計劃并納入個人目標考核,倒逼系統(tǒng)人員迅速成長。他細化橋隧產品研發(fā)子課題及人員組成,整合路橋公司技術研究團隊和項目實施團隊,按產品分組,給技術人員下任務、壓擔子,責任到人,確保計劃落地、成果落地。

  羅建勛說,成績屬于過去,未來在于創(chuàng)造。接下來他將重點研發(fā)高瓦斯隧道施工技術、隧道智能化工裝配置與掘進進尺及安全步距優(yōu)化、橋梁深水基礎施工技術、轉體橋梁關鍵技術、高墩高塔、拱橋、斜拉橋等方面開展工作,突破技術“天花板”,形成可推廣技術成果。

  博觀而約取,厚積而薄發(fā)。羅建勛將繼續(xù)發(fā)揮好技術“提燈人”作用,帶領路橋技術團隊不斷奮楫爭先,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略持續(xù)夯實技術底蘊,不斷提升五冶核心競爭能力,為集團公司跨越發(fā)展提檔升級貢獻力量。(張婉瑩)



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